👨🏼‍💼 Work in our Team

At Valle Austral we are promoting a cultural transformation, using technology as a driver, where all people are welcome and can become protagonists of this process, regardless of sex, gender identity, age, disability, ethnicity, religion, nationality, etc. We only care about talent and the desire to break it. We are changing the way we conceive, design and develop products, the way we work as a team, set objectives, challenge the business and raise the bar every day, in everything we do.

Current searches

-Digital Sales Analyst

What are the challenges you will face?

  • You will have the task of devising innovative actions aimed at the acquisition and development of eCommerce.
  • Identify market opportunities and actively propose new strategies and commercial actions by channel and customer segment.
  • Manage end-to-end projects linked to the digital marketing of our products in constant interaction with IT, Marketing, Product, Commercial Intelligence teams, among others.
  • Analysis of data, metrics and trends through tools such as Google Analytics, Tableau, Google DataStudio, among others. Knowledge of Tealium or Google Tag Manager will be valued.
  • Prepare qualitative and quantitative management reports, as well as monitoring actions and tracking KPIs.

-Product Data Analyst

Would you join this challenge to:

  • Build dashboards, tell stories from data, develop reports, reports and statistical analysis to drive a decision process based on quantitative insights.
  • Carry out performance analysis, exploratory analyzes that allow generating new hypotheses, discovering opportunities for new testing, experimentation and product optimization.
  • Provide data-based vision to the UX, Marketing, Promotions and Business Development teams.
  • Work with Product Owners and Business Stakeholders to co-create analyzes that improve decision making and provide visualization tools.
  • Obtain, process and analyze large volumes of data from various sources
  • Manage obtaining internal and external data sources.
  • Work together with the different technical squads to ensure the quality and correct registration and availability of data.
  • Define the set of data and satisfaction metrics that allow evaluating the impact of new functionalities.

Selection process

1. CV analysis

The Recruitment and Selection team carries out the first curricular filter of applicants, considering the requirements established in the search profile, with the aim of identifying the candidates who best fit it.

2. Telephone Contact

Our selection team contacts all those candidates who were preselected in the previous stage to be invited to participate in the process.

3. Interview

The interview process consists of:

  1. Technical interview with direct management and/or group interview
  2. Psycho-labor interview by competencies
  3. Finalist shortlist interview (carried out by the line manager and/or Business Partner)

4. Candidate Review Committee

After the interviews, the committee in charge of the search will make the decision to select the final candidate.

5. Offer Letter

The selection team contacts the selected candidate to present the job offer, communicate the company's benefits, request the incorporation documents and agree on the entry date.

6. Process Closure

The closure of the process is communicated to all candidates who participated in the interviews, sending each of them a notification and thanks for their time and willingness.

* Consider that each selection process is different in itself, so the duration of each stage could vary according to the times and needs of each management, however, as long as you participate in one/s interview(s) for a process , we will notify you when this is closed.

Benefits

  • Flexibility: Our work dynamics by objectives will allow you to work in a mixed way (remote/in-person), beyond having flexible days and schedules.
  • Social work: We have an exclusive agreement with Swiss Medical as prepaid medicine
  • Banking products: You have the option of receiving your salary by creating an account at Banco Santander Rio or Banco Galicia
  • Gyms: 80% bonus in Sport Club, Megatlon and all other members of the Argentine Chamber of Gyms.
  • Vacation: All our employees, regardless of their discharge date, enjoy 3 weeks of vacation.
  • Training: discounts on training, universities and other training houses.
  • Among other benefits

This is your opportunity to generate a real impact on the progress of people, companies and society.

In Valle Austral , what you do is noticed

Conecta tu Trabajo

En Valle Austral estamos impulsando una transformación cultural, utilizando la tecnología como driver, donde todas las personas son bienvenidas y pueden volverse protagonistas de este proceso, sin importar sexo, identidad de género, edad, discapacidad, etnia, religión, nacionalidad, etc. Sólo nos importa el talento y las ganas de romperla. Estamos cambiando la forma de concebir, diseñar y desarrollar productos, la forma de trabajar en equipo, de plantear objetivos, de desafiar al negocio y de subir la vara día a día, en todo lo que hacemos.

  • -Analista Digital Sales

    Que gestione estrategias digitales, optimice campañas, analice métricas y potencie las ventas online, trabajando con marketing y ventas para lograr resultados.

  • -Product Data Analyst

    Que analice datos de productos, identifique oportunidades, optimice estrategias comerciales y apoye decisiones basadas en insights para maximizar resultados.

  • -Call Center / Atención Comercial

    Que gestione consultas de clientes, brinde soporte en ventas, y asegure una experiencia excelente para maximizar la satisfacción y fidelización.

selección y entrevista

Proceso de Selección

1. Análisis de CV

El equipo  de Reclutamiento y Selección realiza primer filtro curricular de postulantes, considerando los requisitos establecidos en el perfil de búsqueda, con el objetivo de identificar a los candidatos que se ajusten de mejor manera a este.

2. Contacto Telefónico

Nuestro equipo de selección se pone en contacto con todos aquellos candidatos que fueron preseleccionados en la etapa anterior para ser invitados a participar del proceso.

3. Entrevista

El proceso de entrevistas consta de:

  1. Entrevista técnica con jefatura directa y/o entrevista grupal
  2. Entrevista psicolaboral por competencias
  3. Entrevista terna finalista (realizada por el gerente de linea y/o Business Partner)

4. Comité de Revisión de Candidatos

Luego de las entrevistas, el comité a cargo de la búsqueda tomara la decisión de seleccionar al candidato final. 

5. Carta Oferta

El equipo de selección toma contacto con el candidato seleccionado para presentar la oferta de trabajo, comunicar los beneficios de la empresa, solicitar los documentos para la incorporación y acordar la fecha de ingreso.

6. Cierre de Proceso

Se comunica el cierre de proceso a todos los candidatos que participaron en las entrevistas, enviando a cada uno de ellos una notificación y agradecimiento por su tiempo y disposición.

*Considera que cada proceso de selección es diferente en sí mismo, por lo que la duración de cada etapa podría variar de acuerdo a los tiempos y necesidades de cada gerencia, no obstante, siempre que participes de una/s entrevista/s para un proceso, te notificaremos cuando este se dé por cerrado.

Selección y entrevista

todos pensados para vos

Disfruta de todos estos beneficios

  • Flexibilidad: Nuestra dinámica de trabajo por objetivos te va a permitir trabajar de manera mixta ( remoto/presencial), más allá de contar con días y horarios flexibles.
  • Obra social: Tenemos un convenio exclusivo con Swiss Medical como medicina prepaga
  • Productos bancarios: Tenes la opción de recibir tu sueldo creándote a ti una cuenta en el Banco Santander Rio o el Banco Galicia
  • Gimnasios: 80% de bonificación en Sport Club, Megatlon y todos los demás socios de la Cámara Argentina de Gimnasios.
  • Vacaciones: todos nuestros empleados sin importar la fecha de alta gozan de 3 semanas de vacaciones.
  • Formación: descuentos en capacitaciones, universidades y otras casas de formación. 
  • Entre otros beneficios más

que tu trabajo te haga crecer